Audit interne et performance de la gouvernance des entreprises et établissements publics (EEP) au Maroc : Étude empirique

Résumé

La question de la gouvernance des entreprises et établissements publics (EEP) est devenue centrale au Maroc ces dernières années, notamment depuis l'adoption de la Constitution de 2011 qui prône une plus grande transparence dans les objectifs et les pratiques de ces organisations. Dans ce contexte, l'audit interne est devenu un outil essentiel pour améliorer la gouvernance des EEP en détectant les éventuels dysfonctionnements et en permettant une gestion plus efficace des risques. Cet article a pour objectif d'analyser la contribution de l'audit interne et d'autres facteurs déterminants de la gouvernance des EEP. Pour cela, notre recherche combine une approche conceptuelle et empirique, en utilisant la modélisation par équations structurelles. En se basant sur un échantillon de 60 répondants, nous avons examiné l'impact de différents éléments de l'audit interne sur la gouvernance des EEP. Les résultats de nos simulations, réalisées avec SmartPLS, ont démontré de manière concluante l'importance de l'audit interne en tant que facteur clé d'amélioration de la gouvernance des EEP.