ANALYSE DES PROBLEMATIQUES DE RESSOURCES HUMAINES EN SANTE DANS L’ESPACE CEDEAO : CONSTATS, DEFIS ET PERSPECTIVES

Résumé

La santé des populations est une préoccupation majeure pour les pouvoirs publics. Mais force est de constater que le système sanitaire des pays de l’Afrique de l’Ouest en général et ceux de l’espace CEDEAO en particulier sont confrontés à d’énormes problèmes de ressources humaines (RH). Pour ce faire, cet article vient enrichir la théorie du capital humain, la documentation et les débats sur les ressources humaines en santé (RHS). L’objectif poursuivi dans cet article est de recenser et analyser les problèmes liés aux RHS. Le protocole méthodologique est exclusivement qualitatif, axé sur la recherche documentaire et les observations directes. Ainsi, un échantillon de sept (07) pays de la CEDEAO a été retenu par convenance et faisant objet d’analyse. Les résultats révèlent que ces pays font quasiment tous face aux problèmes de disponibilité, de répartition, de qualité et de fuite de cerveau des RHS. Au final, cet article a permis de mettre en relief, les problèmes de RHS et de proposer des pistes d’amélioration aux pays concernés, afin de repenser leurs politiques publiques et rendre plus optimale leur gestion des RHS.